2006年6月6日，新疆八钢第5期《北大经理人团队培训》正式开班上课。该班采取脱产集中学习的方式，培训时间为3个月。培训班共29名学员，均是来自集团内各个单位的中高层管理者。

 

新疆八钢是北大商学网的忠诚客户，从2002年开始，该集团公司就在若干培训公司纷繁的培训产品中选择了北大商学网的《北大经理人团队培训》，此后，一年一期，有计划、有步骤持续选送中高层管理人员参加培训，5年来先后有4批学员获得了北大商学网颁发的《北大经理人团队培训结业证书》。2006年3月，第4期北大经理人团队培训结束后，新疆八钢集团公司又立即着手与北大商学网洽谈第五次的合作。

 

    新疆八钢集团公司是新疆最大的钢铁生产和科研基地，是我国大型钢铁生产联合企业之一，同时也是全国100家建立现代企业制度试点单位和512家重点企业之一。 公司自成立以来，先后荣获“全国守信誉工作先进单位”，“中国市场知名企业”，“中国企业最佳形象AAA级”和自治区首批“重合同、守信誉企业”等荣誉称号。

 

    随着市场竞争的日趋激烈，八钢技术水平不断提高，同时集团规模和所涉及的行业扩大，八钢迫切需要大批懂得专业管理水平和管理技能、有较高综合素质的中高层管理人才，以全面提升企业管理水平，以适应不断提高的技术水平和日益扩大的企业规模，增强企业竞争力。

 

   《北大经理人团队培训》恰好在这点上切合新疆八钢的培训需求。该培训项目以北大光华管理学院MBA核心课程为主线，全面提高受训者的管理理论水平，又融合了培养学员实际管理能力的管理技能和管理实战课程，能在较短的时间内全面提升管理人员的管理水平。而且，北大商学网能根据企业具体需求定制个性化的培训计划。因此，《北大经理人团队培训》项目得到新疆八钢集团公司的认可。为此，集团公司拨出专款作为人才培养经费，与北大商学网建立了良好的合作关系。

 

   经过实践，《北大经理人团队培训》已见成效，培训过的干部，无论管理理论水平、还是管理能力都得到提升。正是源于此，新疆八钢第五次与北大商学网合作。我们相信，这次合作将会获得成功。